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2022年海南猎头公司网站建设方案

发表日期:2022-04-24 20:41:16 文章编辑:呓哩科技 浏览次数:

猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。
优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间;缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人,而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。
一般专业的金融猎头公司往往都有自己精准的服务领域,不追求广而全,只追求专与精,致力于营造一个荐举国内外金融高端人才的服务大堂。

2022年海南猎头公司网站建设方案

由一批具有丰富猎头经验的专业资深顾问负责提供专业化的高级人才解决方案,凭借庞大的金融高级人才库、广泛的寻才途径、专业的经验及超前的市场意识,我们为客户提供专业、高效、精准的服务。
在人力资源行业竞争日益激烈的环境中,猎头管理服务公司或猎头公司应该打造一个什么样的公司品牌形象官网来开展互联网营销呢?呓哩科技根据多年的网站建设从业经验,为大家提供一个思路。
1、网站栏目
网站栏目包括首页、猎头服务、猎头收费、合作伙伴、猎头职位、成功案例、猎头咨询、联系我们。人才招聘网站分招聘平台和猎头官方网站,本网站属于猎头官方品牌网站,网站分为电脑PC端和手机移动端,数据互通,属于网站定制版本,方便后期二次开发。
2、构建网站骨架
交互设计是整个产品的股价,将客户需求和用户调研作为基础,呓哩科技的交互设计师将大家的想法收集整理,对产品形态展示和交互逻辑都进行了严密的梳理和提炼,通过不断的尝试,探索创意的交互方式,逐步完善产品的交互框架,并且针对不同的浏览器做出不同的设计,设计出更为适合的交互方式。
3、视觉、交互、情感多维度提升品牌感知
充现有顾客和潜在顾客与品牌的关键接触点,在定制视觉风格的基础上引入视觉规范体系,并通过良好的点击和触控交互体验提升用户对品牌的好感度,同时,在内容引导方面做到清晰明了,方便用户阅读,拉近与用户的距离。
猎头网站区别与一般企业网站的是,拥有自己的人才数据库,各行各业人才,网站最好能充分展示这方面数据,同时方便人才投递简历。

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